Acuerdan aumento salarial de 17% a 16 mil trabajadores Central Romana

LA ROMANA, República Dominicana.- La empresa Central Romana y el Sindicato Unido de Trabajadores firmaron un nuevo convenio colectivo de condiciones de trabajo por tres años, que incluye un aumento salarial de 17% a estos últimos.

El pacto establece un primer aumento general de 7% retroactivo al 1ero de octubre del presente año y un 5% anual hasta que finalice dicho acuerdo en el año 2021.

Conlleva similar proporción de incremento en los beneficios marginales relativos a la bonificación anual, la regalía pascual, vacaciones e incentivos así como aumento de entre 19% y 55% en las dietas, el mejoramiento en los planes de capacitación y desarrollo del personal, los programas educativos de los hijos de los empleados así como de entre 50% y 75% en los anticipos salariales en casos de matrimonio y nacimientos de hijos.

Se acordó también un aumento de un 100% el pago a los herederos legales en caso de muerte del trabajador del campo que realizan labores por ajuste o destajo.

Conemoran 53 años de relaciones laborales

Con la firma de este pacto, Central Romana y el Sindicato Unido de Trabajadores conmemoran 53 años de relaciones laborales en las que han mantenido y desarrollado importantes beneficios para los empleados y obreros del ingenio azucarero.

“Nuestra prioridad como empresa no es sólo tener un nivel de producción alto y de calidad, sino también que ese crecimiento se refleje en el bienestar de todos nuestros trabajadores” expresó Eladio Uribe, director de Recursos Humanos de la empresa.

Por el Sindicato Unido firmaron el acuerdo Eunice Magra, secretaria general del Sindicato Unido de Trabajadores y los miembros de la Unión Sindical Próspero Juan, Adrián Laché Belén, Victor Alexander Martínez, Benito Luis, Miguel Das y Delecto José

“Con este instrumento de condiciones de trabajo, el Central Romana y el Sindicato Unido, institución que está compuesta por más de 16,000 trabajadores, ratifican su compromiso de mantener el clima de respeto mutuo y armonía en las relaciones laborales contraídas”, destacó Juan.

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