Cambios en la oficina postal: qué incluye el plan de 10 años de USPS

(NEXSTAR) – Un plan de 10 años destinado a brindar estabilidad financiera al Servicio Postal de los Estados Unidos incluirá recortes en los horarios de las sucursales, aumentos en el franqueo y plazos de entrega más largos, según los detalles publicados el martes.

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Los cambios de USPS se establecieron en un documento de planificación anticipado publicado en línea. El documento de 58 páginas detalla cómo una disminución en los volúmenes de correo y un aumento en los paquetes ha hecho que el tradicional plazo de entrega de primera clase de 3 días sea más costoso y logísticamente difícil.

Estos son algunos de los aspectos más destacados del plan “Cumpliendo con Estados Unidos”:

  • Los funcionarios de USPS dicen que sus cambios propuestos cerrarán un déficit presupuestario de $ 160 mil millones durante los próximos diez años.
  • La agencia “consolidará las estaciones de poco tráfico y las sucursales de las oficinas postales de la ciudad” y recortará las horas y los servicios en las tiendas minoristas para “satisfacer la demanda de los clientes”.
  • El plan exige un “enfoque de precios más racional” que probablemente signifique aumentos, aunque no se mencionaron aumentos específicos. El USPS ha trabajado en las restricciones de precios inferiores, y el plan sugiere que esos límites han perjudicado la capacidad de la agencia para mantenerse en números negros.
  • Varias máquinas clasificadoras de material plano serán reemplazadas por unidades de procesamiento de envases.
  • USPS invertirá en al menos 50.000 nuevos vehículos de reparto con la promesa de que serán más respetuosos con el medio ambiente que sus predecesores.
  • Las nuevas herramientas digitales mejorarán la capacidad de realizar un seguimiento de las próximas entregas y proporcionarán a la agencia mejores datos para optimizar la eficiencia.
  • La agencia está “evaluando la adición de aproximadamente 45 instalaciones anexas para ubicarlas cerca de los centros de procesamiento en ubicaciones clave”.

El director general de correos Louis DeJoy calificó el plan como una “visión muy positiva” que ayudaría a prevenir la necesidad de futuros rescates gubernamentales.

DeJoy, un donante prominente del expresidente Donald Trump, ha sido objeto de fuertes críticas por una serie de cambios operativos que ralentizaron el correo antes de las elecciones de 2020. Los cambios de política alimentaron los temores de que DeJoy intentara sabotear la agencia en nombre de Trump, un crítico vocal de la votación por correo, antes de que manejara un número sin precedentes de boletas por correo. A pesar de las preocupaciones, dijo la agencia, entregó más del 99% de las papeletas en cinco días.

El presidente Joe Biden no tiene directamente la autoridad para destituir a Dejoy, y los demócratas han estado presionando al presidente para que nomine una lista de posibles gobernadores que podrían hacer precisamente eso. Biden nominó a tres nuevos miembros a fines de enero.

“Hay partes del plan que generan profundas preocupaciones”, escribió el Sindicato de Trabajadores Postales de Estados Unidos en respuesta al plan. “En un momento en que el público exige una entrega más rápida de correo y paquetes, las propuestas que ralentizarían el correo y reducirían los servicios minoristas, como cambiar los estándares de servicio, consolidar las plantas y reducir las horas de operación en las oficinas de correos, solo tendrán un efecto negativo en los trabajadores postales y el público “.

El sindicato llamó a otros elementos del plan “propuestas bienvenidas”.

Associated Press contribuyó a este artículo.

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