Dollar General pagará a sus 157.000 trabajadores para recibir la vacuna COVID-19

GOODLETTSVILLE, Tenn. (NEXSTAR) – Los empleados de Dollar General recibirán cuatro horas de pago si eligen recibir la vacuna COVID-19, según un informe del Wall Street Journal.

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El minorista es uno de los primeros grandes empleadores que ofrece a los empleados pagar para recibir la vacuna. La compañía tiene 16.720 establecimientos minoristas en 47 estados y más de 157.000 empleados.

Las muertes por coronavirus en los EE. UU. Alcanzaron otro máximo de un día con más de 4.300 y la atención del país se centró principalmente en las consecuencias del levantamiento mortal en el Capitolio.

La cifra total de muertos por COVID-19 en la nación ha eclipsado a 380.000, según la Universidad Johns Hopkins, y se está acercando rápidamente al número de estadounidenses muertos en la Segunda Guerra Mundial: unos 407.000. Las infecciones confirmadas han superado los 22,8 millones.

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¿Pueden los empleadores hacer obligatoria la vacunación contra COVID-19? Sí, con algunas excepciones.

Los expertos dicen que los empleadores pueden exigir a los empleados que tomen medidas de seguridad, incluida la vacunación. Eso no significa necesariamente que lo despidan si se niega, pero es posible que deba firmar una exención o aceptar trabajar bajo condiciones específicas para limitar cualquier riesgo que pueda representar para usted o para los demás.

“Los empleadores generalmente tienen un amplio margen” para establecer reglas para el lugar de trabajo, dijo Dorit Reiss, profesora de derecho que se especializa en políticas de vacunas en la Facultad de Derecho Hastings de la Universidad de California. “Es su negocio”.

La Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. Ha permitido a las empresas exigir la vacuna contra la gripe y otras vacunas y también ha indicado que pueden exigir vacunas COVID-19.

Hay excepciones. Por ejemplo, las personas pueden solicitar exenciones por motivos médicos o religiosos.

Y aunque los empleadores pueden exigir vacunas, hay razones por las que es posible que no quieran hacerlo.

El seguimiento del cumplimiento de la vacunación obligatoria sería una carga administrativa, dijo Michelle S. Strowhiro, asesora laboral y abogada de McDermott Will & Emery. Los empleadores también tendrían que gestionar las solicitudes de exención, sin mencionar las reclamaciones legales que pudieran surgir.

Como resultado, es probable que muchos empleadores fomenten la vacunación sin requerirla, dijo Strowhiro.

Con el país enfrentando simultáneamente una crisis política y al borde de las amenazas de más violencia por parte de extremistas de extrema derecha, Estados Unidos registró 4.327 muertes el martes según el recuento de Johns Hopkins. Arizona y California se encuentran entre los estados más afectados.

La cifra diaria está sujeta a revisión, pero las muertes han aumentado drásticamente en los últimos dos meses y medio, y el país se encuentra ahora en la fase más letal del brote hasta ahora, incluso cuando se está lanzando la vacuna. Los casos nuevos se están ejecutando a casi un cuarto de millón por día en promedio.

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Más de 9,3 millones de estadounidenses han recibido su primera inyección de la vacuna, o menos del 3% de la población, según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades. Eso está muy por debajo de los cientos de millones que, según los expertos, necesitarán ser vacunados para vencer el brote.

El esfuerzo está aumentando en todo el país. Se han abierto sitios de vacunación a gran escala en los estadios y otros lugares, lo que permite a las personas recibir sus vacunas a través de las ventanas de sus automóviles.

Además, un número cada vez mayor de estados ha comenzado a ofrecer vacunas al siguiente grupo en la fila, las personas mayores, con una edad mínima que varía de un lugar a otro a los 65, 70 o 75. Hasta ahora, los trabajadores de la salud y los residentes de hogares de ancianos han sido se le da prioridad en la mayoría de los lugares.

Y la administración Trump anunció el martes planes para acelerar la campaña de vacunación liberando todo el suministro de dosis en lugar de mantener grandes cantidades en reserva para asegurarse de que las personas reciban su segunda inyección a tiempo.

Associated Press contribuyó a esta historia.

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